Dopo che il Premier Giuseppe Conte ha cancellato definitivamente l’ipotesi di una riconferma di Quota 100, ha iniziato a farsi strada una nuova proposta: Quota 98. Di che cosa si tratta?
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Come evitare lo scalone post Quota 100
A seguito delle dichiarazioni di Giuseppe Conte a proposito di Quota 100 durante il Festival dell’Economia di Trento, la riforma pensioni è diventata una priorità sempre più urgente.
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Occorre, difatti, trovare al più presto una soluzione per garantire la flessibilità in uscita prima dei 67 anni previsti dalla Legge Fornero. Solo così, sarà possibile evitare lo scalone che si verrebbe a creare a partire dal 1° gennaio 2022.
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Per far fronte a questo problema, Governo e sindacati avevano inizialmente preso in considerazione due ipotesi: Quota 102 e Quota 41. Tuttavia, nelle ultime ore, si è iniziato a parlare di una nuova proposta, Quota 98.
Quota 98: cos’è e come funziona
Dopo aver scartato l’ipotesi di Quota 102 e Quota 41 a causa degli elevati costi per le casse dello Stato, si è fatta strada Quota 98 che permetterebbe l’uscita a 64 anni con 24 mesi di sconto per i lavori gravosi.
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Nello specifico, dal 2022, chi non vorrà aspettare i 67 anni per la pensione potrà uscire in anticipo dal mondo del lavoro a 64 anni con un minimo di 37 o 38 anni di contributi.
Tuttavia, dovrà accettare una penalizzazione del 2,8-3% sulla parte di pensione calcolata con il sistema contributivo per ogni anno di anticipo.
In più, grazie a Quota 98, chi svolge lavori gravosi avrà la possibilità di accedere alla pensione due anni prima, vale a dire a 62 anni con 36 di contributi.
Per loro la penalizzazione dell’assegno sarebbe decisamente ridotta o, addirittura, nulla. Ma chi sono i lavoratori gravosi?
Si tratta di:
- operai dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici;
- conduttori di gru e macchinari mobili per la perforazione;
- conciatori;
- conduttori di convogli ferroviari e personale viaggiante;
- conduttori di mezzi pesanti e camion;
- personale delle professioni sanitarie;
- addetti all’assistenza personale di persone non autosufficienti;
- insegnanti della scuola dell’infanzia e asili nidi;
- facchini;
- personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia;
- operatori ecologici;
- operai dell’agricoltura, zootecnia e pesca;
- pescatori;
- lavoratori del settore siderurgico di prima e seconda fusione e lavoratori del vetro;
- marittimi.